Adigo
Acreditamos que as organizações são entidades vivas, e assim como as pessoas, têm necessidade de crescer, desenvolver-se e realizar seus potenciais. Propomo-nos a caminhar com nossos clientes na realização desse processo de desenvolvimento, apoiando, incentivando e mostrando alternativas para essa realização. No ano em que completou 25 anos, a Adigo dedicou-se a seu próprio redesenho, concebendo dois grupos de trabalho: Adigo Desenvolvimento Empresarial e Familiar e Adigo Lumo: Liderança, Cultura e Mobilização. Cada iniciativa conta com consultores voltados a abordagens específicas e renovadas para seus campos de atuação, mantendo-se unidos pela filosofia e princípios originais, além da condução conjunta de programas de desenvolvimento como a Formação de Consultores Internos e Líderes Facilitadores.

Sobre o curso
O objetivo básico deste programa intensivo é qualificar profissionais para o apoio e a condução de processos de mudança ou quaisquer outros que tenham como pressupostos o trabalho em equipe, o foco no cliente e novos paradigmas de gestão, calcados numa visão integrada do ser humano e de empresa. Esse programa é especialmente indicado para executivos, líderes, consultores internos e externos e facilitadores de qualquer área, envolvidos em processos de transformação organizacional. O programa enfoca o desenvolvimento de habilidades interpessoais e de uma visão integrada da organização, enfatizando a importância do processo de autodesenvolvimento continuado dos participantes. O processo de aprendizado é o de “aprender fazendo”, isto é, o de trilhar o caminho da descoberta e não mais a simples transmissão de instruções e informações como nos treinamentos tradicionais.

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